Die vorhandene Website war veraltet und vermittelte kein modernes Unternehmensbild, was sich negativ auf die Wahrnehmung bei Ausschreibungen auswirkte
Die Website sprach Bewerber nicht ausreichend an, was zu einem Rückgang der Bewerbungen führte
Es fehlte ein klar erkennbares Alleinstellungsmerkmal im Vergleich zur Konkurrenz
Lange Ladezeiten der Website beeinträchtigten die Benutzererfahrung
Projektziele:
Hervorstechen bei Ausschreibungen und Entscheider überzeugen
Steigerung der Bewerbungszahlen im Recruiting
Lösungsansatz:
Um den Herausforderungen zu begegnen und die gesteckten Ziele zu erreichen, wurden folgende Schritte unternommen:
Das Design der Website wurde grundlegend modernisiert und aufgewertet, um ein zeitgemäßes Unternehmensbild zu vermitteln
Besonderes Augenmerk wurde auf die Gestaltung der Karriereseite gelegt, um sie ansprechender zu gestalten und die Bewerbungshürden zu minimieren
Umsetzung:
Nach einer intensiven Phase der Zielidentifikation und Zielsetzung wurde der Projektansatz festgelegt:
Inspirationsquellen waren die "Top 3 Websites der Konkurrenten", die der Kunde bevorzugte. Dunkle Farben, eine geradlinige Designsprache und die Farben Anthrazit und Weiß wurden als Grundlage verwendet
Die Struktur der Website wurde in "Figma" entworfen, wobei besonderes Augenmerk auf die Homepage gelegt wurde, um Vertrauen durch Logos und Zitate aufzubauen
Ein vertikaler Scroll-Effekt wurde eingeführt, um die Aufmerksamkeit auf die Referenzprojekte zu lenken
Die Karriereseite wurde neu gestaltet, um positive Emotionen bei den Besuchern auszulösen und die Benefits des Unternehmens in den Vordergrund zu stellen
Ein unkompliziertes Online-Bewerbungsformular wurde eingeführt, um die Bewerbungshürden zu minimieren
In enger Zusammenarbeit mit dem Kunden wurde ein animierter "Hero"-Bereich entwickelt, der das Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens hervorhob
Ergebnisse und Erfolge:
Das Projekt führte zu einer modernen und ansprechenden Website, die sich durch das herausragende Alleinstellungsmerkmal - die sich drehende Animation des Schlosses - auszeichnete. Die Projektziele wurden erreicht:
Die Website vermittelt ein zeitgemäßes Unternehmensbild und hebt sich bei Ausschreibungen positiv ab
Die Bewerbungszahlen im Recruiting stiegen signifikant
Der Kunde ist äußerst zufrieden mit der neuen Website und erzielt messbare Erfolge bei Ausschreibungen und im Recruiting.
